Coraz więcej Polaków po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego decyduje się pozostać na rynku pracy. Jeśli tylko zdrowie i chęć pozwala to kontynuacja zatrudnienia w takich sytuacjach przynosi wymierne korzyści finansowe. Chodzi nie tylko o wyższe świadczenie w przyszłości, lecz także o brak podatku dochodowego od przychodów nawet do 115 528 zł rocznie.

– Pamiętajmy o tym, że emerytura to nie obowiązek, lecz przywilej  i w każdej chwili, po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, możemy z niej skorzystać. Natomiast odwlekając tę decyzje i będąc aktywnym zawodowo możemy zyskać podwójnie: wzrasta nasz kapitał składkowy co daje nam wyższe świadczenie w przyszłości, ale można skorzystać też z ulgi podatkowej dla pracujących seniorów – przypomina Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Tak więc sześćdziesiąte urodziny u kobiety, czy sześćdziesiąte piąte u mężczyzny nie muszą oznaczać od razu przejścia na emeryturę. Jeśli zdrowie na to pozwala i jest możliwość kontynuacji zatrudnienia, to warto się nad tym zastanowić, bo może mieć to istotny wpływ na wysokość świadczenia i finansów domowych.

Od czego zależy wysokość emerytury?

Wysokość emerytury dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. jest obliczana na tzw. nowych zasadach, przez podzielenie sumy zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne i zwaloryzowanego kapitału początkowego oraz środków zapisanych na subkoncie w ZUS z uwzględnieniem ich waloryzacji podstawy przez średnie dalsze trwanie życia.

- W związku z tym, że wysokość emerytury zależna jest od kwoty zwaloryzowanych składek zapisanych na koncie i subkoncie ubezpieczonego, dłuższa aktywność zawodowa, a tym samym dalsze opłacanie składek emerytalnych powoduje, że wzrasta kwota składek zapisanych na indywidualnym koncie danego ubezpieczonego. Ponadto zarówno kwota kapitału początkowego jak i składek zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego (a także środków zgromadzonych na subkoncie) wzrasta wskutek kolejnych waloryzacji – tłumaczy rzeczniczka.

Zatem ubezpieczonemu, który zdecyduje się przejść na emeryturę w późniejszym wieku, do obliczenia wysokości emerytury, przyjęty zostanie zatem wyższy kapitał początkowy oraz wyższa kwota składek, a ulegnie obniżeniu średnie dalsze trwanie życia, przez które dzielona jest podstawa obliczenia emerytury.

Ulga dla pracujących seniorów

Ulga dla pracujących seniorów zwalnia z podatku dochodowego przychody do 85 528 zł brutto rocznie. Dodatkowo seniorzy rozliczający się według skali podatkowej mogą skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł. W efekcie łącznie możliwe jest uzyskanie przychodu do 115 528 zł brutto bez konieczności zapłaty podatku.

Z ulgi tej mogą skorzystać osoby, które po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego są aktywne zawodowo, czyli wciąż podlegają ubezpieczeniom społecznym pracując np. na umowę o pracę czy zlecenie, albo prowadzą działalność gospodarczą i nie przeszły na emeryturę czy rentę rodzinną (czyli nie pobrały nawet jednego świadczenia)

Co ważne, z rozwiązania tego mogą korzystać zarówno seniorzy, którzy nie złożyli jeszcze wniosku o emeryturę, jak i osoby, którym świadczenie zostało już przyznane, lecz jego wypłata została zawieszona z powodu nierozwiązania stosunku pracy. Nie dotyczy to seniorów pobierających emeryturę i jednocześnie osiągających dodatkowe przychody z tytułu zatrudnienia.

Jedno oświadczenie wystarczy

Aby skorzystać z ulgi, wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie pracodawcy lub zleceniodawcy. Jeśli senior zacznie pobierać emeryturę lub rentę rodzinną, ma obowiązek niezwłocznie poinformować o tym zatrudniającego. W takiej sytuacji ulga przestaje obowiązywać najpóźniej od kolejnego miesiąca.

Mówi: Beata Kopczyńska.